People & Culture
Von dem großen Management-Vordenker Peter Drucker stammt der Satz: „Culture eats strategy for breakfast“. Ein Unternehmen kann zwar die beste Strategie haben. Doch wenn die Unternehmenskultur dieser entgegensteht, ist sie zum Scheitern verurteilt. Eine Kultur in digitalen Prozessen zu pflegen und zu fördern, ist eine besondere Herausforderung. Hierfür braucht es neue Rituale und Methoden, um […]