Objectives and Key Results ( OKR) – eine Methode zur Zielsetzung

Im Arbeitsalltag findest du es nicht immer leicht, das Daily Business zu bewältigen und gleichzeitig ambitionierte Ziele zu verfolgen? Du weißt nicht genau, wie du deine Organisation oder dein Unternehmen neben dem Tagesgeschäft strategisch weiterentwickeln kannst? Unser kostenfreies Seminar gibt dir eine passende Methode an die Hand!

Organisationen wie Google, Spotify und Airbnb machen vor, wie es geht. Denn es braucht nur die richtige Methode, um Unternehmensziele effizient umzusetzen. Das Zauberwort lautet: OKR. Objectives and Key Results (kurz: OKRs) sind eine Management-Methode im agilen Arbeitskontext. OKRs helfen dabei, mit konkreten, aber höchst ambitionierten Zielen und messbaren Ergebnissen, Unternehmensziele zu verfolgen, diese regelmäßig abzustimmen und Mitarbeitende zu motivieren. Nach unserem Training bist du gut ausgestattet, um eine Prise Ambition, Struktur und Motivation in deine Teams zu tragen und gemeinsam zu wachsen.


Alle Teilnehmenden bekommen in den Trainings digitale Arbeitsvorlagen für die weitere Arbeit in ihren eigenen Unternehmen zur Verfügung gestellt.